İşsizlik Maaşı Hesaplama 2026: Ne Kadar, Kaç Ay, Şartları Neler?

İşten çıkarıldınız ya da iş sözleşmeniz sona erdi. İlk akla gelen soru: “İşsizlik maaşı alabilir miyim, alırsam ne kadar ve kaç ay?” İşsizlik maaşının resmî adı işsizlik ödeneğidir ve çalışırken maaşınızdan kesilen işsizlik sigortası priminin karşılığıdır. Bu rehberde 2026 rakamlarıyla hesaplamayı, şartları ve başvuru adımlarını anlatıyoruz.

Kısa cevap (2026): Asgari ücretle çalışan biri aylık yaklaşık 13.111 TL, en yüksek kazanç grubundakiler en fazla yaklaşık 26.223 TL işsizlik maaşı alır. Süre, son 3 yıldaki prim gününüze göre 6, 8 veya 10 aydır.

İşsizlik maaşı alma şartları

İŞKUR’a göre ödenekten yararlanmak için dört şartın birlikte sağlanması gerekir:

1. Kendi istek ve kusurunuz dışında işsiz kalmak. İşveren tarafından (ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık dışındaki nedenlerle) işten çıkarılmak, belirli süreli sözleşmenin bitmesi, işyerinin kapanması veya el değiştirmesi bu kapsamdadır. Haklı bir neden olmadan istifa edenler yararlanamaz.
2. Son 120 gün hizmet akdine tabi olmak. 18 Ocak 2019 ve sonrasında işten ayrılanlar için, son 120 günlük dönemde iş sözleşmesinin bulunması yeterlidir; aynı işverende olma veya eksik gün nedenlerine bakılmaz.
3. Son 3 yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödenmiş olmak.
4. İşten ayrıldıktan sonraki 30 gün içinde İŞKUR’a başvurmak.

Dikkat: 30 günü kaçırırsanız hakkınız tamamen kaybolmaz; ancak geciktiğiniz gün sayısı toplam ödeme sürenizden düşülür (mücbir sebepler hariç).

İşsizlik maaşı kaç ay ödenir?

Süre, işten ayrılmadan önceki son 3 yılda ödenen prim gün sayısına göre belirlenir:

Son 3 yıldaki prim günü	Ödeme süresi
600 gün	180 gün (6 ay)
900 gün	240 gün (8 ay)
1080 gün	300 gün (10 ay)

Prim gününüzü SGK hizmet dökümü sorgulama rehberimizdeki adımlarla e-Devlet’ten öğrenebilirsiniz.

İşsizlik maaşı nasıl hesaplanır?

4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na göre hesaplama şöyle yapılır:

1. Son 4 aylık prime esas brüt kazancınızın günlük ortalaması bulunur.
2. Bu tutarın %40’ı günlük işsizlik ödeneğidir (aylık hesapta: aylık brüt ortalamanın %40’ı).
3. Ödenek, brüt asgari ücretin %80’ini geçemez.
4. Ödenekten yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir; başka vergi veya kesinti yapılmaz.

2026 yılı için brüt asgari ücret 33.030 TL, net asgari ücret 28.075,50 TL’dir (ÇSGB). Buna göre İŞKUR’un 2026 örnek hesaplaması şöyle:

Son 4 ay aylık ortalama brüt kazanç	Hesaplanan ödenek (%40)	Damga vergisi sonrası ödenen
33.030 TL (asgari ücret)	13.212,00 TL	13.111,72 TL
55.000 TL	22.000,00 TL	21.833,02 TL
80.000 TL	26.424,00 TL (tavan)	26.223,44 TL

Kendi hesabınızı yapın

Örnek: Son 4 ayda aylık brüt maaşınız ortalama 45.000 TL olsun.

• 45.000 × %40 = 18.000 TL (tavanın altında)
• Damga vergisi: 18.000 × 0,00759 = 136,62 TL
• Elinize geçecek: yaklaşık 17.863 TL

Brüt ortalamanız yaklaşık 66.060 TL’nin üzerindeyse (33.030 × 0,80 ÷ 0,40) tavana takılırsınız ve kazancınız ne olursa olsun en fazla 26.223,44 TL alırsınız.

Not: Hesaplamada net değil brüt maaş esas alınır. Bordronuzdaki “SGK matrahı” veya “prime esas kazanç” satırına bakın. Rakamlar 2026 asgari ücretine göredir; asgari ücret değiştiğinde tavan da değişir.

Başvuru nasıl yapılır? (Adım adım)

1. İşten ayrılış bildiriminizi kontrol edin. İşvereninizin SGK’ya bildirdiği çıkış nedeni, ödenek hakkınızı doğrudan etkiler.
2. Başvurun: e-Devlet’te “İşsizlik Ödeneği Başvurusu” hizmetinden, İŞKUR internet sitesinden, İŞKUR Mobil uygulamasından ya da en yakın İŞKUR birimine giderek.
3. IBAN bilginizi girin. Ödeme Kuruma bildirdiğiniz IBAN’a yapılır; IBAN yoksa PTT üzerinden ödenir. Hatalı IBAN ödemenin gecikmesine yol açar.
4. Sonucu bekleyin. Başvurular, başvuruyu izleyen ayın sonuna kadar sonuçlandırılır.
5. Ödeme: İşsizlik ödeneği her ayın 5’inde aylık olarak ödenir.

Ödenek alırken bilmeniz gerekenler

• Sağlık güvenceniz devam eder: Ödenek aldığınız günler için genel sağlık sigortası (GSS) primleriniz İşsizlik Sigortası Fonu’ndan ödenir; bakmakla yükümlü olduğunuz kişiler de yararlanır. GSS hakkında ayrıntı için GSS borcu sorgulama rehberimize bakabilirsiniz.
• İşe girerseniz bildirin: Bir gün dahi olsa işe başladığınızda 15 gün içinde İŞKUR’a veya Alo 170’e bildirmeniz gerekir. Kayıt dışı çalıştığı tespit edilenlerin ödeneği kesilir ve yersiz ödemeler geri istenir.
• Kesilme halleri: Size teklif edilen uygun bir işi geçerli neden olmadan reddetmek, eğitimlere katılmamak, Kurumun çağrılarına yanıt vermemek veya yaşlılık aylığı almaya başlamak ödeneğin kesilmesine yol açabilir.
• Kalan hak: Ödenek sürenizi doldurmadan işe girip yeniden işsiz kalırsanız, yeni şartları sağlamıyorsanız kalan süreniz kaldığı yerden ödenebilir.
• Haciz: İşsizlik ödeneği, nafaka borçları dışında haczedilemez ve başkasına devredilemez.

Sonuç

İşsizlik maaşı, çalışırken ödediğiniz sigorta priminin karşılığıdır; şartları sağlıyorsanız 30 gün içinde başvurmayı unutmayın. Bilgiler 5 Kasım 2026 itibarıyla İŞKUR ve ÇSGB verilerine dayanır; tutarlar asgari ücret ve mevzuatla değişebileceği için başvuru öncesi İŞKUR’un güncel duyurularını kontrol edin. Emeklilik planınız için Emeklilik Yaşı Hesaplama rehberimize de göz atabilirsiniz.